"会社都合退職 　一方、 「お前、この会社じゃやっていけないよ。」..."

　一方、
「お前、この会社じゃやっていけないよ。」 とか、
「業績悪化で社員をカットすることになった。君、分かるよね。」
　こういった、辞めざるを得ない状況に追い込まれ退職する時は自分の意思ではないので 「会社都合退職」 になります。
自分の意思ではないので辞表を書く必要はありません。
　しかし、退職＝辞表 と思っている人が大半ですから、皆さん普通に辞表を書いてしまいます。　ここがポイント。

　聞いてください、会社都合の場合は「一身上の都合で…」なんて辞表を書いてはいけません！

なぜか。

　自己都合と会社都合では同じ退職でも失業保険（雇用保険）の給付額が大きく異なるからです。（詳しくは後ほど）